政大法学评论
〔民法〕吕丽慧
从婚姻法私法化论美国夫妻分居契约之有效性检视
摘 要
美国法展现「婚姻法私法化」的特色，承认分居契约之有效性，准许夫妻自行规范分居后的权利义务，然因分居契约具身分法之特殊性，美国法对其有效性有特殊的审查检视，在分居契约不具公平性时，使其较财产契约更易无效。惟就实作以观，分居契约若仅以程序公平审查标准检视，不论借助财产契约诈欺与胁迫情事，或传统身分法「信任关系原则」审查，皆有不足之处，以实质公平审查标准检视时，基于对契约自由的偏好，多倾向于橡皮图章式的宽松审查，亦使分居契约实质公平理念无法真正落实。本文先从美国分居契约有效性的论理与历史脉络探观，进而切入有效性检视最核心的程序与实质公平审查标准，逐一论析其适用现况及困境，借此反思我国法可能面临的问题，并提出比评，期为参考与借镜。
关键词： 婚姻法私法化、身分法、分居契约、契约自由、公平性、有效性检视、公平审查标准、揭露义务、信任关系原则
〔刑法〕李佳玟
刑事审判中的司法询问员
摘 要
二○一五年年底，立法院增订性侵害犯罪防治法第15条之1，引入原施行于英美的司法询问制度。立法者希望改善弱势证人的司法困境值得肯定，但由于条文内容过于简略笼统，法律上路三年以来，各法院作法不一，也引发不少如何与现行制度嫁接的疑问。本文因此参酌他国规定，认为英格兰与威尔斯之司法实务所建立的监督者模式，最能兼顾被告诘问权与司法询问专业对于弱势证人的协助。它一方面保留当事人亲自诘问的权利，另一方面它让当事人的诘问受到司法询问员的审前指导与审判中监督。这个制度也给法官针对诘问是否适当的最终裁量权，对于既有的刑事审判体制的冲击最小。一旦确定了审判中司法询问员应采取的模式，未来的立法就有能够参照的对象，也能解决现行实务所累积的各种疑问。
关键词： 弱势证人、司法询问员、中介员、诘问权、公平审判权、交互诘问、性侵害犯罪
〔公法〕林孟楠
从日本法论课予义务诉讼「依法申请」之制度内涵
摘 要
我国课予义务诉讼规定之「依法申请」，究竟具有何种制度内涵，至今未有明确一致之见解。鑑于日本法早于一九五○年代发展出「申请权」之概念，于行政事件诉讼法中规定「依法申请」，指引后续行政程序法及课予义务诉讼之立法方向。本文乃比较研究日本法，界定「依法申请」之制度内涵。基于日本法研究之成果，本文认为，行政处分申请人之法律地位可分为三层次，即程序开始请求权、适法处分请求权及特定处分请求权。课予义务诉讼之「依法申请」，仅需申请人具有程序开始请求权及适法处分请求权。其后，探讨「依法申请」与诉讼权能之关系，尝试说明第三人依保护规范理论「促请」行政机关对他人作成不利益处分时，第三人仍应具有程序开始请求权及适法处分请求权，始符合「依法申请」之内涵。
关键词： 课予义务诉讼、依法申请、申请权、申请人、诉讼权能、程序权、实体权、无瑕疵裁量请求权、不作为、申请程序
〔劳社法〕焦兴铠
对国际劳工组织第190号禁绝工作领域暴力与骚扰公约之评析
摘 要
本文之目的，是对国际劳工组织在二○一九年六月它成立百年之际，特别通过第190号禁绝工作领域暴力与骚扰公约做一详尽之评析，除对它的制定背景、重要内容及可能产生之影响等，做一全面性之说明外，并探究它对我国建构一套雇主防治受僱者因执行职务遭受不法侵害，究应采取何种防范与因应措施所能提供之启示。除序言与结语外，全文之内容共分四个部分：第一部分说明这些新兴劳动问题之发展背景，以及运用传统劳动法制加以因应所产生之困境。第二部分分析国际劳工组织早期推动规范职业安全卫生事项国际劳动基准之各项努力。第三部分探究它制定此一重要公约之背景与经过、重要条款之内容，以及对各会员国所可能产生之影响等。第四部分则比较它与欧洲联盟在这方面努力之优劣得失，并讨论它对我国建构相同制度所可能给予之启示作用。
关键词：国际劳工组织、国际劳动公约、雇主法律责任、职业安全与卫生、职场不法侵害、工作场所暴力与骚扰、工作场所基于性别因素之暴力与骚扰、第190号禁绝工作领域暴力与骚扰公约、职业安全卫生法（台湾）
